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普宁医联体建设试点工作进入组织实施阶段

时间:2017-10-28 13:43来源:未知 作者:the weeknd 点击:
记者了解到,普宁市要求试点牵头医院要进一步优化医联体内医疗卫生机构资源配置,按照资产处置相关规定,可将闲置设备、设施流转到急需的医疗卫生机构;加强市、镇两级医疗卫

记者了解到,普宁市要求试点牵头医院要进一步优化医联体内医疗卫生机构资源配置,按照资产处置相关规定,可将闲置设备、设施流转到急需的医疗卫生机构;加强市、镇两级医疗卫生资源要素和功能整合,所有资源实行共享,提高优质医疗资源规模化、集约化利用,提升基层诊疗能力;经由实施统一医保预付管理,通过医保支付的调节作用,促进“小病在基层,康复回基层”利益机制的形成,并催生资源共享、双向转诊,鼓励通过加强内部管理降低成本、减少费用

记者从普宁市有关部门获悉,该市医联体建设试点工作进入组织实施阶段,正落实各项改革措施其中,试点牵头医院为普宁市人民医院;试点分院为洪阳镇中心卫生院,增挂“普宁市人民医院洪阳分院”牌子;试点行政村卫生站为试点分院所辖行政村卫生站

组织开展试点

组建区域内紧密型医联体

为进一步深化医疗卫生体制改革,加快区域医疗卫生事业发展,整合医疗卫生资源,推进市、镇、村医疗卫生机构的综合改革,提升基层医疗机构的基本医疗和基本公共卫生服务水平,推进分级诊疗制度建设,普宁市于9月份前就进入医联体建设试点工作前期准备阶段,通过充分调研和多方论证,科学选定该市紧密型医联体试点单位并研究制定普宁市医疗联合体建设试点工作实施方案

据了解,普宁市开展医联体建设试点工作,重点在优化医疗资源配置、提升基层医疗服务能力,促进医疗资源均衡和下沉、推进分级诊疗制度建设记者了解到,在开展医联体建设试点工作中,普宁市将试点牵头医院与试点分院及所辖行政村卫生站进行整合,组建区域内紧密型医联体试点牵头医院按照“七个机制、八个统一、三个不变”的要求,对医联体内人、财、物实行集中统一管理试点分院保留原有机构名称,加挂“试点牵头医院分院”牌子试点牵头医院正、副院长原则上由普宁市医疗联合体管理委员会推荐,按干部管理权限任免;试点分院正、副院长由试点牵头医院推荐,按干部管理权限审批后,由试点牵头医院聘任

建立“七个机制”

可实现上门签约服务

记者了解到,通过建立医联体,普宁市明确各级医疗卫生机构之间目标权责和分工协作机制,不断完善服务体系、运行机制和激励机制明晰政府与医联体之间的责任关系,落实医联体人事、分配、经营及财务自主权,实行医联体责、权、利相统一的管理机制,特别建立分工协作机制、发展激励机制、区域资源共享机制、现代医院管理和人才流动机制、双向转诊机制、业务指导和培训机制、全程健康管理服务机制等“七个机制”

该市通过机制建设,医联体内各级医疗卫生机构形成长期稳定的分工协作关系,逐步形成“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医格局其中,明确医联体内医疗卫生机构服务清单,对确需到上级医疗机构诊治的患者,基层首诊医生应主动与上级医疗机构联系,上级医疗机构应建立转诊绿色通道,对基层转诊病人特别是签约服务对象,优先安排专家接诊、优先安排检查、优先安排住院同时,对处于康复期及慢性疾病患者则下转基层医院治疗

特别值得一提的是,在区域资源共享机制建设方面,该市将确保试点牵头医院建立医学影像中心、检验检查中心、消毒供应中心、后勤服务中心等技术服务机构,为试点分院提供一体化服务在加强医疗质量控制的基础上,整合现有信息资源,开发建设医师多点执业管理、检查结果互认、医疗质量和医疗风险评估、应急指挥、远程诊疗等医疗卫生信息系统,实现信息互联互通和资源共享与此同时,普宁市还将全面推行“市(县)、镇(乡)、村(居)慢病一体化”管理项目,通过建立健康管理团队,为城乡居民提供上门签约服务,实现对高血压、糖尿病等慢性病患者的实时动态管理

实现“八个统一”

力促“小病在基层,康复回基层”

在医联体内部,普宁市将实现“八个统一”,即统一人力资源管理,要求医联体内人员实行统筹管理,实行人员统一管理、统一培训、统一招聘使用试点牵头医院与试点分院实行绩效统一考核,实现统一绩效考核管理具体做到,试点牵头医院根据绩效考核结果进行自主分配,实现多劳多得、优绩优酬、同工同酬,薪酬分配重点向临床一线、关键岗位、业务骨干和做出突出贡献的人员倾斜,并适当向基层医疗卫生机构的医务人员倾斜,调动基层医务人员积极性同时,结合医联体内医疗卫生机构特点,设置不同的业务管理板块,由试点牵头医院下设不同科室进行统一管理,做到规章制度统一、技术规范统一、人员培训统一、业务指导统一、工作考核统一,实现统一医疗业务管理此外,还将实行统一规范财务管理、统一资源配置管理、统一集中采购管理、统一信息化建设管理、统一医保预付管理

此外,普宁市还将坚持医联体各单位机构设置和行政建制保持不变,承担基本医疗、基本公共卫生计生服务的职能和任务保持不变,财政投入保障机制保持不变等“三个不变”,推动医联体稳步发展

(责任编辑:admin)
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